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我们的承诺

我们致力于构建严谨的ESG管治体系,,,坚守诚信廉洁与质量准则,,,确保公司稳健透明、、、行稳致远。。。

我们的管治

  • 在决策层面,,,,赛通数码生物董事会作为ESG事宜的最高决策和治理单位,,,,负责统筹和监督公司ESG及气候变化等可持续发展相关战略的规划、、、管理及表现,,,审批重大ESG事项、、、年度计划及报告披露,,,,并监督ESG目标的推进进度与成效。。。。

  • 在管理层层面,,,,董事会授权ESG委员会负责日常ESG监督与管理。。。。该委员会负责识别ESG重大议题与风险,,,制定并更新ESG战略、、目标及相关制度,,,,协调各部门推动战略落地,,,,并定期向董事会汇报进展情况。。。。

  • 在执行层面,,赛通数码生物设立ESG工作小组,,,由各业务部门核心成员组成,,,,负责落实ESG管理制度与流程,,开展日常管理并定期检视进度。。。。工作小组负责收集、、、、整理ESG信息与资料,,,确保其真实性、、准确性和完整性,,,,并协调部门资源推进相关工作的具体实施。。

我们的目标

我们致力于通过系统化的管治与持续的行动,,,将合规与商业道德打造成企业的核心基石。。。。

保障每年100%的员工与董事完成商业道德与反贪腐培训。。。

推动长期合作供应商签署诚信廉洁承诺书,,并持续提升签署比例。。。

确保ESG风险被有效识别与管理,,不断完善覆盖全业务链条的内控与合规体系。。。

我们的举措

为达成目标,,我们推行了一系列具体举措:

制定并实施《反腐败和反商业贿赂管理办法》、、《董事、、、、监事及高级管理人员利益冲突制度》等一系列内部政策。。。。

定期组织全员商业道德培训,,,,通过案例分享与政策解读,,,,强化廉洁意识。。。

将ESG因素纳入公司整体风险管理和决策流程,,,通过重要性议题评估明确管理重点。。。

设立匿名举报机制,,,,严格保护举报人,,,,并对任何不道德行为采取“零容忍”态度。。。

亮点工作

我们的合规管治体系有效运行,,,并获得内外部认可:
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